استراتيجية البحث المؤسسي لكلية البحرين الجامعية هي تمكين وتشجيع ثقافة التميز البحثي التي تركز على القضايا التنموية الحيوية لمجتمع واقتصاد البحرين. تماشيًا مع هذا، توفر الجامعة دعمًا كافيًا لمشاركة أعضاء هيئة التدريس في المؤتمرات العلمية والنشر والأنشطة التطويرية المهنية.

يتوقع من أعضاء هيئة التدريس في كلية البحرين الجامعية أن يكونوا منتجين في مجالات البحث التي يركزون عليها:

• إدارة الأعمال
  تتضمن، ولكن لا تقتصر على، إدارة الأعمال، دراسات الإدارة، التسويق، إدارة الموارد البشرية، إدارة العمليات، الاستدامة، ريادة الأعمال، الاقتصاد، المحاسبة، البنوك والتمويل، الخدمات المالية، البنوك والتمويل الإسلامي، والتأمين.
• تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)
  يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، نظام إدارة المعلومات (MIS)، البرمجيات، علوم الحاسوب، البيانات الضخمة، تنقيب البيانات، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، إنترنت الأشياء (IoT)، تحليلات البيانات، وتعلم الآلة.
• تصميم الوسائط المتعددة والرسوم البيانية
  “يشمل ولكن لا يقتصر على العلاقات العامة، والاتصال الجماهيري، والصحافة، والاتصال الرقمي، والتسويق الرقمي، والاتصال الشركاتي، والرسوم المتحركة/الجرافيك، وتصميم الجرافيك، ووسائط الإعلام الرقمية.”
• الدراسات العامة
  يشمل ولكن لا يقتصر على العلوم الإنسانية والدراسات الثقافية والعلوم السياسية والتاريخ وعلم الاجتماع وأخلاقيات الأعمال ودراسات المرأة ودراسات البحرين ودراسات الشرق الأوسط.